太阳成集团tyc122cc建设2016年度主题“集约化谋划”，LOGO由显性视觉双“人”、笼统视觉三“人”字体组成，比喻以人为本和万众一心之意。LOGO主体寓意太阳成集团tyc122cc建设以效益为基础变粗放谋划为集约化谋划，以人为本，施展“1+1>2”效应，要素重组、结构整合、资源重置；万众一心，配合托举，共铸太阳成集团tyc122cc伟业。

【集约化谋划，是指组织谋划】

 建设扁平化组织架构和优胜劣汰用人机制，“能者上，庸者下”，启用优异人才加入日益强烈的市场竞争，极大提高职员效率和人才步队素质，极大提升员工凝聚力、向心力和战斗力。

【集约化谋划，是指效益谋划】

 从已往“外延式生长”转向“内在式生长”，“练内功”、“轻资产”、“高效率”、“高收益”为未来主旋律，在资产质量、治理质量、服务质量等各方面举行全方位提升和转型。

【集约化谋划，是指理念谋划】
 牢牢围绕企业长效机制，杜绝“假、大、空”和“官、慢、差”状态，目的治理，行为统一，理念厘革，勇于立异。

 简朴来说，集约化就是“集”+“约”，“集”即集中，集中设置和使用资源，包括人、财、物以及客户、供应链等各项资源，以形陋习模效益、协同效应。“约”就是约分，把多余的、无效的、重复的、容易导致内讧的组织机构、职员、营业流程一切约掉，实现组织机构扁平化，治理下沉、治理前移，所有事情都围绕客户端、围绕营业段开展，以提高效率，提高效益。

 集约化谋划，要求太阳成集团tyc122cc建设集团旗下各工业单位、各系统、各部分优化结构、节控本钱、资源协同、立异厘革、提质增效，要求企业与员工深入贯彻、有用落实，通过集约化谋划，在“双主业，多元化”的2016年，轻装上阵，双核驱动，双轮快进，两翼齐飞！